4月22日下午，民勤县公安局召开2016年度“四述”工作会议，民勤县纪委副书记韩小军、公安局聘请的7名特邀监督员、局党委委员、局纪委委员、公安系统“两代表一委员”、7名公安民警代表、各所队室主要负责人及局机关全体民警共80余人参加会议，局党委委员、政委白生军同志主持会议。
在“四述”会议上，民勤县公安局治安大队、刑警大队、经侦大队、薛百派出所、西渠派出所、收成派出所的中层主要负责同志先后向局党委局纪委作了“四述”报告；在参加会议的局党委委员、纪委委员、局聘特邀监督员、“两代表一委员”及公安民警代表中对6名“四述”对象进行了民主测评；白生军同志对6名“四述”对象的“四述”情况进行了总体点评，客观中肯地指出了存在的问题，并就今后如何开展“四述”工作、落实“四述”制度提出了三点要求：一要高度重视“四述”工作。局党委班子成员以及各党支部、所队室主要负责同志要牢固树立不抓全面从严治党、不抓党风廉政建设就是严重失职的理念，充分认识开展“四述”工作的必要性和重要性，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决严守纪律底线，努力争做“三严三实”的好民警。二要严格落实“四述”制度。局党委局纪委要把“四述”工作纳入党风廉政建设和反腐败工作总体部署，进一步完善基层所队长“四述”制度，明确工作要求，规范工作程序，把握关键环节，强化保障措施，广泛征求对“四述”对象的意见建议，建立健全报告审核工作机制，并切实抓好整改落实，坚决避免“一述过关”的现象，确保“四述”工作顺利有序推进。三要扎实抓好成果转化。要高度重视“四述”成果的转化和运用，把“四述”测评结果作为党风廉政建设责任制年度考核、干部业绩评定和选拔任用的重要依据，切实发挥好“四述”的教育、警示和促进作用。通过扎实有效的工作，把责任传递下去、把压力传导到位、把工作落到实处，督促党员干部和中层主要负责人真正把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，全面促进公安机关党风廉政建设和反腐败工作不断开创新局面、取得新成效、迈上新台阶，努力实现建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的公安工作奋斗目标。