连日来，市住房公积金中心持续推进“三抓三促”行动走深走实，紧紧围绕“公积金要发展，我该会什么”，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过交流研讨、外出学习、内部测试等形式，不断消除“本领恐慌”，补齐“赤字短板”，为公积金高质量发展夯实基础。
全覆盖研讨学，不断提升思想新境界。中心党组始终将政治教育放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署。领导示范带动学，通过党组会议、理论学习中心组学习会议，党组成员先学一步、学深一层，科级干部以上率上、示范引领。干部职工集中学，开展集中学习会议13次，举办业务大课堂4次，常态化推进法律法规、消防安全等和业务专业知识学习，形成一级带一级、一级抓一级的“头雁效应”。研讨交流相互学，组织专题研讨6场次，干部职工撰写学习心得103篇，相互谈认识、谈体会，确保学有所思、学有所获，推动全系统上下兴起“抓学习促提升”的学习热潮。
走出去借鉴学，不断增强工作新能力。深入开展“惠民公积金·服务暖人心”服务提升三年行动，组织学习组赴酒泉等地住房公积金管理中心就业务运行管理、信息化建设、风险防控、稽核内控等方面开展交流学习、探讨沟通，取长补短。与中国电信武威分公司联合开展“党建翼联提能力、数字赋能促发展”主题党日活动，参观了解大数据、人工智能、行业互联网应用，深入交流党建工作经验，搭建教育资源共享、党建阵地共享、联建成果共享的共赢新平台。
内部比相互学，不断凝聚发展新合力。开展“三抓三促”行动应知应会、公积金业务知识专题测试2次，以考试检验学习成效，充分调动干部职工的学习自觉，达到“以考促学、以学促行、知行合一”的目的。自查自纠找问题，对标“三抓三促”三个方面，深入查摆自身存在的短板弱项，制定改进措施，推动自身能力提升。开展廉政风险排查，围绕意识形态、安全生产、廉政风险、网络安全、设备管理、社交媒体使用方面开展风险排查，建立问题台账，逐项对账销号，不断提升服务效能。坚持问题导向，向先进学、向经验学、向实际学，丰富知识体系，凝聚发展合力，努力把学习成果转化为谋划工作、推进工作、提升工作的务实举措。