古浪县2月18日召开全县2016年教育工作会议，会议明确提出：2016年度，全县教育系统要特别加大教师培养培训力度，加快优师集聚，为提高全县教育质量奠定坚实基础。

　 会议要求，在教师培养上：一要进一步加大师德师风建设力度。各站、校要大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚,引导教师把主要精力集中到教书育人上，集中到改进课堂教学上，自觉上好每一节课，教好每一个学生。二要重视名师队伍建设。各站校要认真借鉴一中、三中，横梁初中、直滩初中，直滩、大靖工作站和城关一小、三小教师培养的经验和做法，通过建立名师工作室、师徒结对、集体研讨等方式，大力培养本土名师，并通过名师带动学校师资水平的提升。三要稳步推进人事制度改革。今年将按照省市部署，启动实施教师、校长交流轮岗制度，加大农村教师补贴力度，推动城乡教师合理流动，均衡配置中小学师资队伍。各站校要用活、用足轮岗交流和绩效工资、职称评定、乡村教师补贴等教师政策，建立完善重能力、重实绩、重贡献的教师激励机制，大力营造教育系统干事创业谋发展的良好环境。

　 在教师培训上：一是要精准实施好国培、省培、市培计划。要根据培训要求，选择合适人选参加培训。培训人员要带着问题、带着任务参加培训，返回学校要在教研片区、站校集体汇报学习成果，要在教育教学中实践运用培训理论。二是要扎实开展好县本、校本培训。教育局业务股室和各站校要选择富有针对性的培训课题，组织开展“请进来教”、“走出去学”、“关起门练”、“结对子帮”、“网络研学”和“联片交流”等多种形式，创新教师培训模式，丰富教师培训内涵，提高培训实效。三是要认真落实培训经费。各站、校要切实把5%的公用经费用于教师培训，花气力、下决心为教师的培训提高、观摩学习提供支持，有力有效引导广大教师加强业务研修，提高实施课改的能力和水平。