送教考核强技能，“红蓝对抗”砺精兵。为进一步加强全市公安特巡警队伍实战练兵质效，切实提升公安特巡警队伍应对复杂情况、驾驭复杂局势的能力水平，近期，武威市公安局组织开展实战练兵和“红蓝对抗”送教考核工作。
精心安排，全方位多层次进行考核。为做好此次送教考核工作，市公安局提前谋划、周密安排，抽调业务骨干组成“蓝军”送教考核组。送教考核组采取不发通知、不打招呼、实地查看、拉动演练、现场打分的方式，紧扣“红蓝对抗”训练重点，精心设计考核科目，细化量化考评标准，推动实战练兵和“红蓝对抗”训练“双提升”。考核中，送教考核组还重点围绕特巡警年度重点工作绩效考评内容，对县区公安局特巡警大队重点工作落实情况开展实地督导。
聚焦实战，全要素多角度对抗演练。此次送教考核以特巡警“红蓝对抗”突发警情处置4个科目为重点，采取快速集结拉动处置突发事件的方式，设置对抗性突发现场，全方位模拟实战警情，最大限度再现真实场景。升级对抗强度，全流程、全要素、全实装考核各分县公安局特巡警队伍在演练科目处置过程中“快速反应、应对处置、秩序恢复”能力。同时，考核组随机设置突发警情，以最小作战单元为重点考核队伍实战处置能力和流程，现场检验特警队员警务技能训练成效。演练结束后，送教考核组还对队伍建设、装备使用、遂行装备携行等进行了查验。
现场送教，全流程针对性练兵指导。送教考核组按照从严从难从实战出发的原则，根据演练规程、考评标准和遂行装备，针对演练中发现的问题和不足现场送教。“蓝军”教官详细讲解了演练现场处置过程中队伍集结、组织指挥、装备携行、现场封控、人员抓捕、现场清理、街面巡控等技战术操作规范，真正让特巡警队员在现场考核中发现不足、补齐短板，进一步提升队伍核心战斗力，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打的赢”。
此次送教考核，是对全市公安特巡警实战练兵和“红蓝对抗”训练成果的一次全面检验。武威公安特巡警将以此次送教考核为新起点，突出实战实用实效，坚持在“专精特强”上下功夫，加速提升武威公安特巡警新质战斗力，为武威公安高质量发展贡献力量。