为进一步提高财务人员的能力素质，今年以来，会计核算科结合中心开展“三抓三促”行动、“岗位大练兵”活动和科室职责，以“学业务、练技能、勇争先”为目标，组织干部职工认真学习政治理论和财务规章制度，严格规范管理，不仅增强了财务工作人员责任意识，提升了工作能力水平，也确保了会计核算科各项工作有效推进落实。
一、强化预算控制。精编细编年度预算，将预算编制与执行挂钩，确保预算编制的真实完整和准确详实。镇密精准执行预算，健全预算执行的动态监控和分析报告机制，对预算执行定期分析、定期报告、定期督促。对重点项目加强预算绩效管理，强化绩效理念、支出责任和效能意识，提高资金使用效益。
二、健全监督机制。一方面把审计和检查作为提升财务管理的有效手段，积极配合财政、审计等相关部门的各类审计、监督和检查，对照标准、查漏补缺、认真整改；另一方面建立业务定期自查机制，坚持科室内部自发自觉相互监督，不同岗位间既落实责任、做好衔接，又相互监督、共同提升。严格按时间节点按规定标准做好年度财务报告、预决算、三公经费等财务公开工作，自觉接受社会监督。
三、加强队伍建设。要求财务人员增强学习意识，加强业务理论学习，掌握有关的法律法规，熟练掌握和正确运用会计制度和会计准则，全面提升财务队伍素质。财务人员应尽职尽责，全方位地对每一天所作的每件事进行控制和清理，做到“日事日毕，日清日高”。工作中坚持个人服从全局的理念，相互配合、相互帮助、求同存异、取长补短。
“学习无止境，奋斗无终点。”会计核算科将继续围绕“学”“练”“用”，持续深化“岗位大练兵”活动，练出政治上的坚定和担当、练出思想上的突破和创新、练出能力上的进步和提升，始终以比拼赶超劲头，主动担当作为，勇于改革创新，打造一支德才兼备、作风优良的财务管理队伍，推动中心财务工作扎实稳健、优质高效运行。