今年以来，市住房公积金管理中心天祝县管理部始终坚持把归集扩面作为重点工作常抓不懈，以“扩面提质、应缴尽缴”为目标，通过政策宣传精准化、服务举措精细化、催缴执行常态化、考核激励多元化，推动归集扩面工作取得明显成效，为保障民生、服务发展筑牢公积金制度根基。截至10月底，新增缴存单位27个，新增缴存人数837人，完成全年扩面目标任务的157.92%；新增归集额27413.1万元，完成全年归集目标任务的94.53%。

精准宣传破壁垒，政策红利广覆盖。管理部立足制度普及与群体适配，构建多维度宣传服务体系。充分利用门户网站、微信公众号等媒体平台，结合“四进”活动、房地产展销会等载体，全方位解读灵活就业人员建缴、跨区通勤租房提取、贷款额度提升等惠民政策，让政策直达基层。针对网约车司机、快递员、外卖员等新型灵活就业群体，开展“送政策上门”专项服务，通过现场解读、答疑指导推动政策直达快享。同时依托服务大厅窗口、12329公积金热线等渠道，梳理高频咨询问题，用通俗语言精准回应群众诉求，切实增强群众建缴住房公积金的意愿。今年以来，天祝县公安系统辅警61人和5家普惠型幼儿园47名教职工实现全员建缴，乡镇招考新增65人全员纳入缴存范围，让更多群体享受住房公积金制度红利。

考核联动聚合力，扩面效能再提升。严格落实《武威市住房公积金管理中心受委托银行业务及服务考核办法》，建立“月统计、季考核、奖惩并重”的工作机制，充分调动各受托银行扩面积极性。通过专人督办跟踪、定期通报进度，倒逼责任落实，今年以来受托银行扩面成效明显，较去年同期新增缴存人数185人。同时聚焦重点领域扩面，针对国家机关事业单位、企业及自愿缴存群体分类施策，新增缴存职工中，国家机关事业单位338人、企业105自愿缴存者394人，形成“机关引领、企业跟进、灵活就业补充”的多元扩面格局，推动制度覆盖从传统就业群体向新型就业群体延伸。

依法催缴守底线，规范缴存护权益。坚持“摸清底数、分类处置、靶向催缴”原则，全面摸排辖区欠缴单位情况，建立包含欠缴单位名称、人数、金额、时长及原因的动态台账，实现欠缴数据精准画像。实行“提醒+督办”分级催缴机制，对轻微欠缴单位通过电话提醒督促补缴，对欠缴时间长、金额大的单位采取上门督办，明确缴存要求、补缴时限及逾期责任。今年以来，累计发送催缴通知32次，发放催缴通知书17份，成功追回欠缴公积金853.6万元，有效维护了职工合法权益。同时开展遗留账户清理专项行动，完成27个单位空账户、停缴账户核销，规范319个长期未发生资金往来的个人封存账户，进一步夯实归集管理基础。

下一步，市住房公积金管理中心天祝县管理部将继续深化归集扩面工作，针对自收自支事业单位资金拨付滞后、企业经营困难等欠缴痛点优化催缴策略，持续加大灵活就业群体政策扶持力度，不断完善宣传、服务、考核联动机制，进一步扩大制度覆盖范围、提升缴存质量，让住房公积金制度在保障民生安居、赋能地方经济发展中发挥更大作用，为全县高质量发展贡献更多公积金力量。